艾連盟創業加盟網執行長暨總顧問/林志嬴 連鎖加盟不只靠SOP！推動人才升級，打造「組織複製力」才是展店關鍵 【新聞觀點／艾連盟產業洞察】連鎖加盟發展到一定規模後，經營者常會遇到一個矛盾：門市 SOP 愈完整、員工操作愈熟練，為什麼組織成長速度反而開始變慢？對此，艾連盟創業加盟網執行長暨總顧問林志嬴指…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 不適合的加盟主該不該收？ 加盟總部在招募加盟店的過程中，一定會遇到這樣的問題，就是加盟者已簽約加盟，並且開始教育訓練，但是，此刻卻發覺加盟者不適合，但加盟者又執意要加盟時，總部究竟該不該讓他加盟？ 如果對方捧著加盟金上門，而總部不讓他加盟，豈不是跟鈔票過不去。…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 加盟權利是否可以轉讓？ 對加入連鎖加盟店的加盟者而言，在加盟合約尚未期滿以前，是否能夠將加盟權利轉讓給他人？ 一般而言，加盟者在加盟時，都會與加盟總部簽定加盟合約，載明在合約期間彼此的權利義務關係，加盟者在簽約時，往往也需支付加盟總部加盟金、權利金及保證金等加…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 用加盟先修班提升加盟招商效率 對加盟總部而言，加盟經營成功與否？經營效率是非常重要的，任何一個事業的成功，必須儘量減少做白工，才能提升經營效率。 曾有國內某一知名咖啡連鎖體系參加連鎖加盟大展，由於品牌知名度強，參展時洽詢加盟的人潮非常踴躍，事後收到的加盟意願申…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 加盟費用有哪些？ 一般而言，加盟總部向加盟者收取的費用可以分為加盟金、權利金以及保證金三種，在推動加盟之前，總部必須先決定加盟費用該怎麼收？先將加盟金、權利金及保證金之意義分述如下。 一、加盟金 所謂的加盟金，指的是加盟總部在加盟店開業之前，幫加盟店規劃設計整…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 加盟創業評估分析 創業、開店、當老闆！這一直是許多人心中的夢想，特別是對過膩了朝九晚五的上班族而言，更是渴望能夠擁有一份屬於自己的事業，然對有意創業的加盟者而言，究竟應如何踏出這創業加盟的第一步﹖才能一圓當小老闆的美夢！究竟要如何評估分析加盟體系﹖本文提供以下…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 加盟者教育訓練三階段 對加盟者的教育訓練，如果用嚴謹的規範來看，可以分為三個階段。第一個階段就是室內課， 在公司的會議室裡面，對加盟者講解公司介紹、相關的管理制度辦法、商品介紹及加盟合約的規定等。第二個階段，就是應該在總部的辦公室裡面設立一間實習店面，實習店面…

落實加盟主定期教育訓練 一般而言，連鎖加盟總部對加盟主的教育訓練，可分為加盟前的期前教育訓練，以及加盟後持續的定期教育訓練。但是，許多加盟總部往往只著重，加盟主在開店前的教育訓練，在把經營技術移交給加盟主，當加盟主正式開業之後，後續的教育訓練對許多總部而言，往往卻付之闕如，加盟店在開業之後，便很少再…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 如何舉辦加盟說明會 加盟總部在推動加盟的流程上，必須要規劃出加盟者的加盟流程，以便按照這個流程步驟，一步一步的進行加盟業務的推展。 當加盟流程規劃好後，則必須展開加盟宣傳運作，加盟廣告宣傳的運作方式可分三部分來談，一為媒體廣告，二為媒體新聞報導，三為總部自己本…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】\ 加盟總部如何擬定加盟合約？ 想要成功經營連鎖加盟店，加盟合約書的擬定便非常重要，加盟合約書的 主要內容，應包括下列事項。 加盟合約有效期限與營業地點 加盟合約書首先須包含簽約的甲乙雙方，合約有效期限為多長？優先續約權，以及在何種情形下合約自動失效。營業地點之…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 如何規劃完善的加盟者教育訓練 加盟體系成功與否，教育訓練的好壞，可以說扮演十分關鍵的角色，加盟總部應建置的教育訓練能量，包括開店前的期前教育訓練，以及開店之後持續進行的教育訓練等部分。 加盟總部教育訓練的重要性 一般而言，愈完善的總部，教育訓練的時數會愈長也愈…

【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】 選擇加盟的五大指標 創業、開店、當老闆！這一直是許多人心中的夢想，特別是對過膩了朝九晚五的上班族而言，更是渴望能夠擁有一份屬於自己的事業，然對有意創業的加盟者而言，究竟應如何踏出這創業加盟的第一步﹖才能一圓當小老闆的美夢！究竟要如何來選擇合適的加盟體系﹖本文提…