TOP
2026-09-07 連鎖店如何成功經營?掌握3S原則:簡單化、標準化、制度化
本網站內摘錄或轉載的屬於第三方的訊息,目的在於傳遞更多資訊,不表明認同其描述或贊同其觀點,如果涉及版權、商譽等相關問題,請通過電子郵件或電話提交相關權屬資訊,我們將依相關規定第一時間進行刪除。
【連鎖加盟資深顧問 桂世平 /專訪 】

連鎖店經營的3S原則

連鎖加盟店在國內已行之多年,早已造成一股風潮,愈來愈多的企業,紛紛介入連鎖店的經營行列。成功者固然成就不少連鎖霸主,但失敗者亦大有人在,究竟連鎖加盟企業要經營成功,其關鍵經營核心要素為何?

就經營層面而言,連鎖加盟店要做的成功,必須做到3S原則,就是簡單化、標準化及制度化,因為三項原則英文字母的第一個字都是S,故稱之為3S原則。

先談第1個S,就是簡單化(SIMPLIFICATION)

先談第1個S,就是簡單化(SIMPLIFICATION),所謂的簡單化,指的就是門市作業簡單化。加盟的基本概念,就是品牌授權與KNOW- HOW傳授,加盟者因為不懂經營技術,所以才要加盟,也就是讓外行的人,透過短期的教育訓練而能上場操作,而在短期內,要讓加盟者從外行變成熟手,門市操作的技術必然不能太難,必須簡單化。

諸如像咖啡店、泡沫紅茶店等,餐點飲料的調理都非常簡單,所以,不論門市工讀生如何異動,新進人員總能在短期內快速上線操作,有人開玩笑講,簡單化的意思,就是除了死人和白癡不會做以外,其他正常的人都會做的就叫簡單化。加盟!就是要讓平凡的人,成就不平凡的事業。

如果技術難度過高,總部就應設法使它簡單化,萬一還是無法簡單化,那就只好像美髮店、眼鏡行等,走員工內部創業路線,而不要開放給外界的外行人加盟。

3S的第二個原則就是標準化(STANDARDIZATION)

3S的第二個原則就是標準化(STANDARDIZATION),所謂的標準化,就是讓不同的人所操作出來的結果,都是一模一樣的,不因人的不同,而使操作結果不一樣。

標準化應該涵蓋裝潢標準化、商品陳列標準化、產品操作標準化及服務流程標準化等四項,其中,裝潢標準化意謂所有連鎖門市的裝潢都是一模一樣的,從裝潢材質、尺寸規格、燈光及顏色等,都有制式標準,所有一定要有標準裝潢的平面圖、立面圖及側面圖等。

商品陳列標準化

商品陳列標準化,即每一家店所陳列的商品及設備等都是一樣的

,每一樣東西所放的位置,都有固定的位置,而且不論到那一家店,所放的位置都是一樣的。

產品標準化

產品標準化即每項產品都有標準的做法,不同的店員只要按著標準做法去做,所做出來的產品都是一樣的,以餐飲店來說,每位店員所做的餐點都是一樣的,不因操作的人不同,而使餐點口味不一,才能讓每一家店,所做出來的口味都是一樣的。

服務流程標準化

服務流程標準化,即對顧客的服務流程,從歡迎光臨、接待顧客、帶位、點餐、上菜、產品包裝、結帳到謝謝光臨,所有的服務動作及應對用語,皆有制式標準化規範,使每位店員對顧客的服務流程都是一樣的。

而為了要達到以上標準化的作業流程,總部一定要建立各項標準作業手冊,使每一項作業都能建立標準的書面資料,最好還能拍攝成影帶,使以後的訓練都能夠採用錄影教學,這樣的標準化才能夠行之久遠而不改變。

3S原則的第三個原則就是制度化

3S原則的第三個原則就是制度化,所謂制度化,指的就是每家店的制度都是一樣的,包括管理制度、人事制度、財務制度乃至於促銷活動,每家店都是一致的,不會因為是不同的店,在制度上就有所不同。

制度化這個概念,在連鎖店的管理上是非常重要的,因為,要達到連鎖的一致性,各店的制度一定要統一,如果各分店制度不統一、各行其事,那就不叫連鎖店了。

管理制度的一致性

管理制度的一致性,即各家分店的管理制度都是一致的,包括門市營運的管理、員工管理、用餐規定、電話禮儀、進出貨管理及會員管理等,都有一致的管理規範。

而各店的人事制度也應是一致的,含人事職級、人事編制、人員薪資、請休假規定等,皆應是一致性的。

促銷活動

特別是促銷活動更應是一體適用的,也就是總部所規劃的促銷活動,應該是所有的門市共同參與、共同推動,這樣的促銷成效才會好

,如果連鎖體系的各分店,每家店皆有不同的促銷方案,不僅規劃起來浪費人力、曠日費時,對整個促銷成果來看,成效也必然大打折扣。

 

想了解更多創業加盟與連鎖加盟資訊?

如果你正在評估 創業加盟、連鎖加盟或品牌創業機會,了解市場趨勢與加盟模式是成功的重要關鍵。

【艾連盟創業加盟網】長期整理最新 加盟品牌資訊、創業加盟機會與連鎖加盟市場分析,幫助創業者快速掌握創業方向,找到適合自己的加盟品牌。

無論是 餐飲加盟、早餐加盟、飲料加盟、早餐加盟或小資創業加盟,都能在平台上找到最新市場資訊。

追蹤創業加盟最新資訊

📌 官方網站
https://www.ailanmeng.com